“我與新達共成長”征文系列①

發布時間：2023-03-21

導語 

自發布“我與新達共成長”征文通知以來，新達新老員工踴躍投稿。從本期開始，我們將一起走進新老員工心里的新達，看看新達的這三十年。

01  篳路藍縷三十載 期待輝煌向未來

作者：王小平

首先，我想大喊一聲：新達，三十歲生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌！

荏苒三十年，彈指一揮間，在不經意中新達公司已走過了三十個年華，作為公司的一員，我也與公司一路相伴、共同成長了二十五個年頭，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。

1993年山東淄博新達制藥成立，是山東新華制藥股份有限公司全資子公司，是集科研、生產、服務于一體的高新技術企業。三十年歲月如歌，新達制藥在不斷發展中沉淀。

三十載，我們勵精圖治、披荊斬棘、銳意創新、勇往直前?；仡櫣救甑陌l展歷程，從最開始的單一抗生素產品發展到現在的包含感冒、過敏、高血壓、老年癡呆、激素類系列產品，這些都凝聚了新達人的勤勞和智慧，心血與汗水。公司的成長軌跡彰顯著新達人“自強不息，銳意創新”的企業精神。新達制藥以“清新健康，拓達平安”為宗旨，以“更新而立，誠達與共”為經營理念，致力于向社會提供優質高效的藥品和健康服務。

三十載，我們克服重重困難，勇闖難關。成長是一種責任。我很欣賞這一句話，唯有把成長當作一種責任，才能創造更大的價值，才能實現不斷成長的目標。新達制藥從最初的手工包裝發展成現在的自動裝盒連線生產，從最初的小型生產設備發展成現在自動化程度高的大型生產設備，降低了勞動強度，提高了生產效率。

三十載，我們跨越發展，思想先行。公司因科學的戰略而發展，因卓越的文化而基業長青，不斷開展組織員工趣味運動會、拓展培訓、繪畫攝影等文體活動，豐富了業余生活，建立起充滿人文關懷的企業文化。自從我加入新達以來，我深深地感受到的是：有著指導我工作，傳授我經驗，幫助我成長的師傅們，有著互相協助、同舟共濟的同事們。通過不斷學習和總結提升，我也逐漸成長。今天，我也已能帶徒弟，向他們毫不保留的傳授我所學的各項技能，幫助他們早日成為一名合格的新達人。同時，新達制藥一直牢記自己的社會責任，在非典、汶川、玉樹大地震、疫情等災難困苦來臨時，新達人袒露出勇于承擔的肩膀，扶危濟困，為緩解公共危機盡力，為公益活動解囊。

篳路藍縷三十載，期待輝煌向未來！走過三十年，回望過去，我們描繪了一幅燦爛而輝煌的畫卷；走過三十年，面向未來，后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是，只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，就會平實的向前進步。讓我們期待明天，期待更加輝煌！

02  蛻變

作者：曹靜

想起98年剛進廠的時候，稚嫩的新達還沒有屬于自己的生產車間，狹小的空間，老式的設備（可能那個年代屬于先進的設備）和一群朝氣蓬勃的年輕人。

我接觸的第一臺設備就是雙鋁機，那時的雙鋁機是2列12粒，每天的產量十萬粒左右（現在來看產能太低），隨著時間的推移，新達在成長，在老廠區有了自己的生產車間大樓。寬敞的車間、更衣室、人、物分流的通道，逐漸步入正規。

2004年我接觸了進廠的第二臺設備:單列小袋機。那時一臺小袋機的產量大概是兩萬袋左右。設備沒有多少更新，青澀的新達在磨礪中成長。

2007年新達有自己的新家了，普通類、頭孢類、青霉素類都有了各自的生產車間，還有后來的激素類車間。各種設備也都更新換代，老舊設備全部淘汰。還是說說我最早接觸的設備吧，先說雙鋁機，從2列12粒，到4列24粒，再到今天的4列48粒連線裝盒機，生產效率翻倍，即減少了人工，又降低了勞動強度。再說小袋機，從單列小袋機到多列小袋機再到今天的多功能小袋機。所有的設備從原始的手動狀態發展到如今的電腦控制，相信新達的發展大家是有目共睹的。

一個企業的發展離不開員工的辛勤付出，更離不開領導的運籌帷幄，相信新達在一批又一批年輕人的加入中會更加強盛！更加輝煌！

03  沁園春·新達

作者：宋靜

三月十一，

淄博新達，

卅年歲慶。

看新達員工，

朝氣蓬勃，

意氣風發，

精力充沛，

干勁十足，

蓄勢待發，

誓與企業同發展。

生產時，

觀廠房上下，

井井有條。

新達如此發展，

引無數新人進廠來。

疫情肆虐時，

生產安全，

質量檢驗，

絲毫不怠，

運輸物料，

后勤運行，

步步緊跟不分離。

皆過往，

看新達制藥，

明天更好。

04  三十而立 歲月輝煌

作者：丁喆

千禧年的教師節我來到新達制藥，成為新達制藥的一名普普通通的員工。那時的新達制藥作為全國抗生素生產基地，座落在東一路14號新華制藥園區內，園區內廠房外墻數著新達制藥最靚麗，白墻藍框有新達的標志，“清新健康，拓達平安”企業宗旨八個大字刻在腦海中，那時的生產部負責人給我們講述了新達制藥的發展。新達制藥于1993年3月11日成立的，當時七人小組組建團隊頭孢生產車間，生產從配料制粒到灌裝、包裝，每個工序都是這七人完成的，七人小組成員中高群師傅、田勇師傅從二十幾歲就奮戰在生產一線，到現在都五十多歲了還依然堅守在崗位上！新達的生產設備從手工灌裝膠囊到現在先進高速膠囊灌裝填充機，從單列小袋機到多列小袋機到先進灌裝多種規格系列小袋機，記錄了新達制藥三十年發展變革，見證新達制藥的高速發展！

“新達羅”在淄博乃至全國家喻戶曉，“新達貝寧”人人皆知，作為新達人我非常有自豪感。經過三十年的發展，新達制藥從東一路14號遷址到高新區魯泰大道1號，從單一的頭孢類車間到青霉素類車間、普通類車間、激素車間、還有即將開工建設研發制劑產業化中心項目;從僅有的頭孢類抗生素品種到青霉素類抗生素、降糖藥生產基地到多品種藥品通過一致性評價，新達制藥一直在前行！

新達制藥成立三十年了，我來到新達制藥也將近二十四個年頭，從二十出頭的小伙變成了青中年。在新達制藥我結識我愛妻李靖女士，一起上下班一起工作，一起見證了新達制藥的高速發展，公司里像我們夫妻工作在一線崗位員工有很多。因為新達制藥我們走在一起，新達制藥有姻緣。

在新達，員工生日總經理親自為員工題寫生日祝福賀卡，送上生日蛋糕卡，讓每個員工得到幸福感！因病家庭困難，工會會給與生活慰問金及幫助，員工切切實實得到生活的安全感！從新進廠員工開始到“精一會二學三”的業務能力大大提高，讓員工得到個人獲得感。新達制藥有福緣。

作為發展之源，未來在我們手中！讓我們以三十年的積累與積淀，三十年的堅持與不悔，三十年的誠摯與熱情，攜手奮斗，勇往直前！

05  相約新達 感恩有你

作者：宋尚菊

每欲提筆傾訴，竟不知從何說起；擱筆而止，又似千言萬語無法表達?；仡櫺逻_公司和我走過的歷程，不得不感慨，時光如箭，歲月如歌，而那些與自我成長的事故事歷歷在目。

公司成立30周年，彈指一揮間。我在2002年從學校畢業，還沒蛻去稚嫩的外殼，就來到陌生的工作崗位，開始嶄新的職業生涯。廠房雖有點兒擁擠，但師傅們非常熱情，工作干法細心講解，工作之余交流心得體會。讓我感受到家的溫暖，排解工作的勞累之苦。田梅師傅，您對我工作的指導，讓我印象頗深。當時我在手工印制批號，工作現場批號字盒里擺放雜亂無秩序，是您及時對我現場指導細心講解，我深刻體會到工作細致化的重要性，保護好生產工具是我們的首要任務。自此整潔工作現場，認真保護設備和工具，按照操作秩序進行有序操作，將成為我日后工作的第一準則。您不但把每一個新員工認真工作的思想做到位，還指導我們工作要做到實處。感謝您成為我在新達公司的第一引路人，正是由于您這種愛崗敬業、盡善盡美的執著精神，引領著一批批新員工加入我們的大家庭。

2016年，由于崗位調動我來到頭孢上工序，在這里遇到了和藹可親的吉京南組長。吉師傅，您在我雙鋁崗位工作中不斷給我指導，給我很多很好的處理機器方面的建議和方法，讓我感悟到不斷提高操作技能是我們的本職，時刻突破自我，體現自身價值，更好的為新達公司奉獻自己的智慧。

對于我個人來說，20多年不同崗位的歷練，從簡單的手工包裝到自動化機器設備的操作，讓我不斷成長。在領導的關懷和公司的培養下，我從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。公司有了日新月異的變化，員工待遇逐年增長，生產車間寬敞明亮，自動化生產線不斷增加，生產設備的更新換代，大大降低了勞動強度，提高了勞動效率，使企業效益不斷增長，企業興旺，員工才能更好的受益。

首先感謝公司給我提供了工作機會，提供了很好的成長平臺，使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長，感謝可敬可親的領導，是你們傳導著企業的文化，引領著勤勞的員工，堅持著企業的信念，把新達建設得更加美好。我深深地愛著這份事業，將更加盡心盡力地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長同發展。無論過去、現在還是將來。